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双江储备乡村振兴青春力量
作者:杨娅 杨光明 来源:临沧日报 点击数: 更新时间:2018-6-26 15:33:16

今年以来,双江自治县在全县6个乡(镇)建立青年党支部6个,将165名后备干部和优秀青年农民党员纳入青年党支部进行培养,为乡村振兴战略储备青春力量。
  从严组建。在每个乡(镇)建立青年党支部,由乡(镇)党委副书记任党支部书记,组织委员进支委,每个村(社区)至少有2名初中以上、35岁以下后备干部、优秀青年农民党员纳入青年党支部进行培养。建立人选遴选机制,采取个人自荐、组织推荐、村(社区)党总支审议、乡(镇)党委决定等程序,将乡(镇)机关优秀青年党员、农村青年党员、创业致富带头人青年纳入青年党支部进行培养,并将机关党支部活动场所、设施设备同时作为青年党支部的活动场所和设施设备。
  从严教育。青年党支部成立后,及时组织支部党员开展学习活动,每月采取印送学习材料等形式组织1次学习,每季度组织开展1次集中活动,每年组织开展1次集中学习培训。把青年人才党员作为“万名党员进党校”的重点培训对象,加强政治学习和党性教育,把党务工作、产业发展、乡村振兴、脱贫攻坚等内容结合起来,使青年党员得到全方位学习培养。建立乡(镇)党委班子成员与青年党员结对帮扶制度,了解他们的思想工作情况,帮助他们解决工作中遇到的困难和问题,促进青年党员迅速成长。
  从严管理。对纳入乡(镇)青年党支部的青年党员实行属地党组织与青年党支部“双重管理”, 结合农村“无职务党员设岗定责”,把青年党员放在政策法规宣传岗、社情民意反馈岗、农村治安维护岗、科技推广示范岗、群众矛盾调解岗等实践岗位培养锻炼。定期不定期对青年党员的思想动态、工作实绩、群众反映等情况进行分析研判,对表现优秀、群众公认的,及时纳入村级后备干部培养管理。建立动态管理机制,对在决战脱贫攻坚、实施乡村振兴战略、加强基层治理等涌现出来的优秀人才,及时吸纳到青年党支部中培养。

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